浙大青年教授“问诊”我市成长型企业

　　近日，浙江大学管理学院的20余名青年教师来到了我市浙江辛子精工机械股份有限公司、浙江小二黑食品有限公司等进行2015年第一期交流活动，为企业提供发展战略、市场营销、人力资源管理等领域的专业服务，帮助企业解决发展难题，助力创新创效，提升管理现代化水平。

　　据悉，去年4月以来，市委组织部、团市委与浙江大学管理学院联合实施了“浙江大学管理学院青年教师挂职担任湖州企业管理咨询师”工作，共柔性引进30名青年教授、博士教师到我市成长型企业挂职担任管理咨询师。截至目前，先后赴企业开展实地调研活动32场，帮助企业制定完善管理规划16例，解决优化管理难题45个，举办培训26场，服务企业员工1500余人次。

　　来自浙江辛子精工机械股份有限公司的人力资源部经理闵鹏飞在交流中十分踊跃，“这次浙江大学的霍宝锋老师特地带来了‘绩优制造’合作项目分析报告初稿，相信再过一阵子，就能通过数据为企业提出更多针对性的意见建议了。 ”此前，霍宝锋教授与辛子精工合作开展了一项名为“绩优制造”的项目，旨在通过对企业在财务、流程管理、下游供应链等环节的数据，分析企业经营中的优缺点，并整合出改进方向。

　　“下一步我们将依据前期工作的实际，继续加强与高校、企业的对接，进一步扩大挂职工作覆盖面，细化和完善服务内容，制定相应考核机制，力争使资源与需求更匹配。”团市委相关工作人员表示。见习记者 黄佳琪