新华网电力频道12月23日电 12月15日，初冬的江淮大地虽天气晴朗，但北风呼啸，寒气袭人。江苏宿迁供电公司35千伏卢集变电所改造建设工地却是一派繁忙景象，宿迁供电公司泗阳运维站变电抢修班副班长、共产党员、国网公司劳模苑超山带领10多名技术人员正在对35千伏变电设备进行更新改造，保障峰冬安全供电。这是该公司充分发挥党员先进性和党组织战斗堡垒作用，着力构建“学习型、服务性、创新型”党组织建设的一个方面。
构建学习型党组织。今年以来，宿迁供电公司把创建学习型党组织作为事关企业可持续发展的一项重要任务，全系统基层党组织把学习宣贯十八届三中、四中全会精神、习总书记系列重要讲话作为必修课。完善“支部书记一年一党课”机制，加强专兼职党务工作队伍建设，常态开展学习交流、工作研讨、课题攻关、人才培养活动。各支部广大党员利用工余时间，采取读书课件、培训讲座、征文演讲、专题辩论等形式集中学习，利用网络交流平台开展网上党务知识学习研讨和交流。各党小组组织党员结合工作实际开展学习讨论，注重深查细照，弘扬优良作风，营造学先进、改作风、比业绩的浓厚氛围。坚持把支部书记每月政工例会开在基层，通过看现场，听汇报，查找问题，加强“三个建设”。开展“原创精品党课”网上观摩，人人写心得，个个谈体会，开展主题演讲16次，收集主题征文160余篇。
锻造特色服务品牌。该公司扎实推进服务型党组织建设，着力建设一支服务意识强、服务能力优、服务作风好的基层党员骨干队伍，将党员服务队打造成为民服务的先锋品牌。广大党员切实履行国网公司“四个服务”宗旨，把服务电力客户、服务社会发展，作为创建服务型党组织的重要环节。今年该公司在完善提升总经理特派员机制同时，领导班子持续开展“三县七区服务行”活动，下基层、接地气、抓落实、促发展，零距离县区政府和大客户，了解用电需求新动向，共谋电网建设新发展。与此同时，宿迁供电公司还精心统筹谋划党建品牌创建目标，加强工作方式和方法创新，总结推广典型经验。成立4支国网共产党员服务队，19支服务小分队，设立116个党员服务岗，发放党员服务卡1.2万张，截至目前，已开展各类服务活动67次，服务社区特殊困难群体2013户，消除低压用电故障201起，解决居民家庭用电故障1732起。此外各支部在结对创先活动中推出了30多个党建特色服务品牌，其中，领导干部联系基层“四挂钩”，已被列为省公司品牌创建项目。
筑牢创新示范基地。“宿迁供电公司生产创新基地四位一体建设本身就是创新之举，通过观摩，深刻的感受到这种为职工跨专业搭建创新平台的做法很好地助推了职工创新工作的开展。”12月14日，国网公司工会生产生活部负责人黄丹松在该公司调研创新工作时说。在创新型党组织创建中，宿迁供电公司各基层党组织从不断完善创新工作管理办法和考评激励机制入手，突出“出成果、出人才、出经验”功能定位，整合优质软、硬件资源，精心创建了创新示范基地。集研发室、展示室、实训室、学习室等于一体，吸纳了共产党员万新强等5名劳模、王秀茹等5名技师领衔的10个创新团队，吸引了调度控制、继电保护、变电检修等专业的15名双高双师和省市创新能手、350余名技术员工报名加入。每月举办一次创新大讲堂，聘请中质协、宿迁科技园等科技管理、研发专家和公司劳模、技师、技术能手举办创新讲座，介绍“科技成果培育”“知识产权”“QC小组活动程序、选题、实施步骤及应用方法”等专题，开拓研发项目，增进科技交流。目前，该公司技术创新项目共立项92个。泗阳运维站变电抢修班副班长、共产党员苑超山，结合工作实际，开展科技创新，先后撰写4篇科技论文，有3项QC成果荣获全国优秀质量管理奖，其中一项“电缆组合穿管”被评为国际质量管理金奖，另有4项研发项目获国家实用新型专利。（张海军）
