《信息时报》昨天报道说，广东省人社厅、省社保局近日公布了广东省2013年社会保险信息及省直社会保险信息。通告首次披露了广东抚养比，截至2013年末，广东省城镇职工基本养老保险的抚养比为6.71，即6.71个在职职工供养1个退休职工。
这个“抚养比”、“供养说”再次引起了人们的质疑，尤其是已退休者的质疑：我们在职的时候，不是交纳过养老金吗？退休者怎么要靠在职者来养呢？这个质疑不是没有道理的。如果在职职工与退休职工之间，存在着“供养”关系，那么等于说，职工在职时所创造的财富，只够维持他们在职期间的生活，一退休就要由别人来供养了；按这个说法，退休者在他们在职时，也供养过先于自己退休的；退休后由后来的在职者供养，不是刚好扯平吗？这就是说，在职者“供养”退休者的关系并不存在。
但是，这样又有一个问题：如果一代又一代的职工，自己在职时挣不出养老金，这就等于说，全体职工创造的财富，只够养活自己，那么公共事业的支出又从哪里来呢？办教育的钱，养军队的钱，财政经费，从哪里来？还不是由全体职工挣出来？也就是说，全体职工在职时创造的财富，不仅能养活自己，还提供了一个国家的生存和发展所需要的巨量财富。
“供养说”所否定的，不仅是全体退休者的劳动价值；因为所有劳动者都有退休的一天，都要被归入“被供养”的类别。这是对劳动的不尊重，是对全体劳动者的不尊重。其实，只要是社会所需要的劳动，都是在创造价值，无论是直接创造物质财富的，还是创造其他价值的，公务员的管理工作，教师的教学，艺术家的创作，都有其不可替代的价值，都是社会分工所不可缺少的；因此，所有劳动者都是自己养活了自己，也供养了整个国家。
人群和人群之间，最好不说谁养活了谁。即使是一般看来劳动能力最弱的残疾人，也不能说他们只是由别人供养；太多事实证明，残疾人所创造的价值，往往能让全社会为之动容。谁养活了谁，这个说法缺乏平等意识。以为自己养活别人的，容易有优越感，高人一等，“被供养”者，感受不到尊重；这样容易造成社会的撕裂，人为造成不和谐。(戎国强)
