坚持立查立改 认真兑现承诺
为确保整改整治取得实效，兵团各级党委坚持做到“五个回应”，即回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，回应中央第六巡视组反馈的问题，下大气力抓好整改整治，以实际行动取信于民。
截至目前，第一批教育实践活动的单位领导班子需整改的1183个问题，已整改1103个；班子成员个人需解决的3063个突出问题，已解决2922个。
参加第二批教育实践活动单位的师、团场及基层单位领导班子需要整改的8.8万个问题，已整改完成近80%；师、团场及基层单位班子成员需要整改的24万个问题，已整改完成87%以上。
同时，兵团各级认真开展专项整治，针对文山会海、“门难进、脸难看、事难办”“三公”经费开支过大、违规占用办公用房、超标配备公车和“会所中的歪风”“裸官”、干部“走读”、党政领导干部企业兼职等问题，集中力量出重拳。
活动开展以来，兵团第一批教育实践活动单位较开展活动前压缩会议386个，下降19.5%；精简发文2726个，下降45.8% 。2014年，各师、团压缩会议2999个，下降43.2%；精简文件6896份，下降40.3%。2014年前三季度，兵团“三公”经费支出2.9亿元，同比下降19%。
整改整治过程中，兵团对违规违纪行为实行“零容忍”，先后接受举报3098件（次）、立案313件、结案153件、处分157人，带动了党风政风和社会风气整体好转。
强化制度保障 形成常态长效
兵团各级坚持用制度建设推动问题解决，给权力戴上“紧箍咒”，为“四风”扎上了“铁藩篱”。
目前，兵团党委、兵团层面已出台密切联系群众、规范权力运行、厉行勤俭节约、整治文山会海、干部队伍建设管理、加强自身建设等6方面共计24个制度性文件。《开展兵团领导和兵团机关部门领导接待职工群众来访和下访活动实施方案（试行）》《兵团党委、兵团关于“三重一大”事项的规定（试行）》
《关于做好兵团各级机关“三公”经费预决算公开工作的通知》《关于进一步精简文件和简报的实施意见》《兵团党政领导干部问责实施办法（试行）》《兵团机关绩效考评工作细则（试行）》等制度性文件的出台在社会各界引起较大反响。
同时，各级坚持加强制度执行督导，对制度执行划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，切实维护制度的严肃性和权威性。通过采取加强制度公开和宣传，加大监督检查力度、严肃查处违反制度规定者等措施，推动了制度落实。
扎紧制度的“笼子”，广大党员干部底线思维、法治思维明显增强，兵团作风建设常态化长效化机制得到了初步确立。
