抓好主业引领凉都新跨越
——六盘水市2014年抓基层党建工作侧记
党建工作新常态，借势扬势促跨越……
在全面深化改革、同步小康建设的征程中，六盘水市委把党建工作当主业，深入研究新常态下党建工作的特点和规律，从思想观念、内容形式、方法手段等方面探索创新，着力让党建工作严起来、让党建业务实起来、让党建品牌响起来。
争创“最大政绩”成新常态
“三级联述联评联考”，树立“抓好党建是最大的政绩”理念。2014年12月13日，一年一度的县、乡、村“三级联述联评联考”工作正如火如荼。大家同台竞技、上级点评不留情面、群众评议直截了当、公开述职只谈实绩及不足，让书记们红了脸、出了汗。
绿我涓滴，会它千顷澄碧。市委书记李再勇率先垂范、经常深入基层、深入联系点，与基层干部亲切座谈，倾听群众所思所盼所想，多次对全市基层党建工作作出重要批示，让书记抓抓书记成为新常态。
围绕党组织设置、党员教育管理、作用发挥等，推动全市党建工作唱特色戏，走创新路。
探索设立联村党工委、产业党支部等农村基层党组织新模式，全市建立联村党工委21个、产业党总支（支部）128个。
提高乡镇干部报酬，研究制定选派机关干部挂任村支书等8项措施，集中力量推动全市90个软弱涣散基层党组织整顿转化。
严格党内生活，认真落实“四议两公开”、“重大事项村务票决”等制度；把好党员入口，建立多部门联合审批制度，实行发展党员票决制、公示制，积分制管理党员……
群众路线永远没有终点
“现在真好，政府‘不休息’，我们办事不用特意‘碰’上班时间。”全天候“不关门”让王英赞不绝口。
“我们采取平时延时上班、周末轮流上班，确保8小时外及周末有人在岗为群众服务，做到365天天天有人、天天服务。”大湾镇政府服务中心工作人员王云霞说。
推行“党员干部办事十则”、“错时、延时、上门、订单、预约”五项服务，开展“领导进中心”、“局长进大厅”活动及在职党员到社区志愿服务等。
简政又放权，下放行政事权129项，乡镇“一票否决”事项减少到3项，对乡镇实行一次性综合考评，让乡镇轻装上阵。
坚决整治“走读”风，推行乡镇干部每月集中工作22天、错时休假8天工作制度和“夜学、夜会、夜访”制度，促进乡镇干部“零距离”服务群众。
积极打造“1+6”服务平台，把握服务定位、丰富服务内涵、拓展服务外延，着力在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员等“四个服务”上下功夫出成效，让服务群众的“最后一公里”真正变成“零距离”。
以狠刹“四风”为突破口，从严从实抓好“7+4+3”、“六风一卡”、“十项专项整治”等整治活动，开展“阳光晒权”活动，促进干部作风明显好转。
助力空壳村“脱壳”正当时
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”领办农家乐，兴办乡村旅游，创办专业合作社……一幅幅村级集体经济的“亮丽画卷”徐徐展开。
出台措施，从用地、财政资金投入、金融支持等9个方面对村级集体增收给予实打实支持。市委副书记杨昌鹏说：“在发展壮大村级集体的同时，建立了61万贫困人口利益链接机制，全面带动农民致富。”
加强“三支队伍”建设，大力实施“千名支书素质提升”工程，深入实施“双培双带”工程，整合“雨露计划”、“SYB”培训、“阳光工程”等培训资源，加大农村致富能力培训，加强农村致富带头人队伍建设。
精心挑选4名副县级干部专抓驻村工作，面向全国公开招募814名大学生志愿者参与驻村，从农村致富带头人中选拔农村知识青年，配强驻村工作组，巩固村级党组织战斗堡垒作用。
按照股份制要求和“股权平等、利益共享、风险共担、积累共有”的原则，推动产权转股权、资金转股金、农民转股民，积极引导各村集体采取全额股份、控股经营、参股经营三种模式开展股份合作。
一子落，全盘活。整合各类涉农资金，扶持农民专业合作社和小微企业，全市村级创建经济实体78个，成立建筑公司123个，新增农民专业合作社266家，调整产业结构113.26万亩，增加村级积累约1.09亿元，全市全年消除“空壳村”157个，“空壳村”占比从2013年的53.8%下降到38.4%。
党旗引领风帆正，弊革风清正当时。站在新的起点上，六盘水市将以更强的自觉、更实的举措、更大的作为，引领全市各族人民在建成“四个更加”六盘水的道路上奋勇前行。（王旭）
