原标题：代表委员热议女性退休年龄
市人大代表、北京建筑大学教授秦红岭：
女教授
55岁退不退自己说了算
“女教授，可能51岁刚评上教授，正要大干一场，55岁就面临退休？太可惜了！”市人大代表、北京建筑大学教授秦红岭昨天在代表报到现场告诉北京晨报记者。今年，她将重提2013年关于延长女教授退休年龄的建议，但从单纯的男女同龄退休改为让女性“自由选择”。
秦红岭是北京建筑大学女教授协会会长，这次上会，她带来了一些女教授的心声。“50岁刚过，正是年富力强，最好的时光，孩子大学毕业了，自己的学术研究积累到了一定程度，正是要发光发热的时候。”可现实是，55岁到了，就要退休了。实际上，可能一位女教授在52岁时，就已经没办法申请课题了——学校怕你带不了一轮研究生，不让带了。
今年，秦红岭在进一步调研和收集意见后，将单纯延长女教授退休年龄的建议，修改为将退不退休的权利交给女教授自由选择，如果有精力、有能力、有热情继续工作，可以延迟退休，如果愿意55岁就退休也给予自由，“这样才能真正体现对女性的关心。”
晨报记者 王海亮
医卫界委员：
女医师
退休年龄弹性延长至65岁
昨日，市政协委员、同仁医院党委书记王宁利提案建议，改变“一刀切”式的退休年龄，将女医师退休年龄弹性延长至65岁。他的建议一经抛出就受到了医卫界委员特别是女医师的热议。
王宁利认为，延迟退休是大势所趋。中国当前的法定退休年龄为男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人)。而在欧美国家普遍的退休年龄都为65岁，美国为67岁，日本为男65岁，女60岁。特别是对高级卫生专业技术人员而言，过早退休是人力资源的极大浪费。
对此，市政协委员、北京市丰台区南苑医院中医科主任海丽认为，退休后心情放松，选择也更多，可接受医院返聘，也可到私立医疗机构从业或者选择到社区。她愿意55岁退休再去多点执业，“最好保持现有政策不变。”海丽说，由于身体状况不允许，女性外科医生一般到了50岁左右就很少做手术了。即使返聘也只能做一些临床工作。还有像检验科这种科室，她们中的很多人也并不希望延迟退休。
市政协委员、北京大学第三医院副院长高炜认为，应该有一个相对弹性的原则。比如55岁到65岁，相对年富力强的年龄段，结合自身状况和社会需求去选择，不要一刀切。
