春节临近不少务工人员忙着回家 可需求量却是平时的两倍
距离春节只有20多天，此时，合肥家政服务人员告急，记者从多家家政服务公司获悉，目前合肥家政服务人员需求量是原来的两倍，很多家庭提前两个月都预订不到月嫂，同时家政人员特别是月嫂的收入也随着需求的增多水涨船高，最高的月嫂收入达到近2万元每月。
家政市场最缺钟点工
“现在基本预约不到月嫂，我们的很多客户都是提前2个月就预订好了的。即便这样，也有些客户很难找到心仪的家政服务人员。”合肥市家政服务网络中心副主任沈发贵告诉记者，由于年底外地员工归心似箭，很多服务行业都出现了用工荒现象，家政市场也不例外。据其介绍，从元旦前夕开始，家政行业用工荒就开始显现了。
“春节前这一个月，咨询电话增了几倍，但一些外地员工回家了，一时又找不到代替者，我们也没办法。”保洁宇通家政周其远说，这几天的咨询电话明显增多，多是要求雇佣春节期间钟点工的，“前两天，我们还能从本地人员中抽调出来支援，现在找钟点工是越来越难了。”
在某家政公司，记者注意到，工作人员不停地在与客户沟通。一位市民来电说，家里的钟点工阿姨要回家过年，希望能找一名能顶替她做家务的保姆。10多分钟后，又有客户来电，想在春节期间找一名帮忙照看2岁幼童和做家务的保姆。
最高收入近2万元每月
记者了解到，一个普通的住家保姆的月薪一般为2600元至2800元之间。年前已经达到3000多元。保洁宇通家政周其远告诉记者，家政从业人员工资是由基本工资加上绩效工资组成，基本工资一般在1300元左右，加上绩效工资一般来说可以达到三四千元。而在合肥市场上，高级育婴师月嫂最为抢手，月薪最低有3500元，最高近20000元。
从从业人员看，目前合肥市场上大多数家政服务人员年龄集中在40至50岁左右，学历以小学初中为主。而随着市民对家政从业人员要求越来越高，年轻人甚至大专院校毕业生也有投身此行业的。寅特尼家政技能培训中心负责人说：“一般本专科毕业的学生，当家政工作人员的想法基本不存在，宁愿拿少一点工资坐在办公室里当一个文员。但经过引导和帮助年轻人规划，正有越来越多的年轻人投入此中。”
宜多方努力缓解用工荒
沈发贵告诉记者，家政服务行业门槛低，劳动强度大，受尊重的程度低，是造成服务类行业用工荒的主因。这些人员多为外来务工者，年底回家过年，用工荒自然更明显。
“提高员工的归属感与职业荣誉感，给他们明确的职业规划方向，才是留人的根本。”安徽家庭服务网便民服务热线96315负责人介绍，应该多方努力缓解用工荒，据其统计，合肥乃至安徽家政市场仍处于“小、散、乱”的“原始状态”市场管理模式，已经远远不能满足现实社会发展的需要。
