新华网南京2月4日电 （朱旻 王雪梅）2月2日上午，省高级法院召开年度法官会议。省法院党组书记、院长许前飞出席会议并讲话。省法院党组成员、副院长褚红军主持会议。
会上，参会法官就司法改革以及改革中如何保障和落实法官的主体地位等发表自己的观点，同时坦陈对全国法院法官“离职风”的担忧、困惑和思考。
许前飞说，作为一名老法官，希望和大家一起分享这个职业带给自己的快乐。法官这个职业充满着思辨性，每个人每天都可能面对各种各样纷繁复杂的案件，大家思考与争论的过程中带来的绝大部分应该是愉快，是自我实现的成就感。作为法官，每一个判决都在为社会、为市场确立规则，尽管很辛苦，但逻辑演绎和判断得出结论的过程经常让大家感觉很兴奋，会带来职业的满足。如果一个人能够经常和一群与他才智相当的同行一起讨论共同感兴趣的问题，你能说他不快乐吗？
他说，队伍中有些离开的人认为法官内部的行政化色彩太浓，甚至在案件判决上是谁官大谁说了算。法院目前采取的让院庭长参与办案的形式，就是为了营造法官平等的氛围，尽可能地淡化法院内部行政化的色彩。法院队伍任何一个人都不能因为担任了某种行政职务而将自己凌驾于审判或法律之上。院庭长通过实质性办案，通过亲历亲为开庭、合议、写文书，这样才能将自己作为一个审判员、审判长融到合议庭中去，这是一个法官平等的理念，也是实践。如果院长、庭长都能和法官同样办案，享有同样的权利，尽同样的义务，负同样的责任，法官的职业是不是会让人在平等中感觉稍微轻松一点。
许前飞说，实现以审判为中心，以法官为主体，这要落实到每一个具体的细节上。能不能在法庭里有法官的专用通道，能不能保证每一个法庭有法官的休息室，能不能让每一个审判员有一间自己独立的办公室，而这种待遇过去仅仅只有院长和庭长才能享有。法院要逐渐改进细节，让每一个法官感受到我就是法院的主人，让每一个法官感受到在法院中的主体地位。如果有这样的氛围，还能因为缺乏职业的尊荣感而心灰意冷地离开吗？
许前飞谈到，司法改革似乎成了很多法官离去的一个主要理由。司法改革涉及到法官自身的无非是三个方面，一是员额制，二是建立与司法人员职业特点相适应的保障体制，三是审判权力运行机制。员额大家可能会考虑的比较多，实现员额制是法官队伍整体瘦身，员额制的本意就是让审判权向少数精英法官倾斜，但这有一个过程，因此各地在实行员额制时定了比例和过渡期。司法改革还会面临很多困难，但司法改革的前提和他的最终目标是为了确保法院能够依法独立公正行使审判权，朝着这个目标行进，应当看到这对每个法官，对每一个行使审判权的法官的积极意义。
许前飞最后说，作为法院院长，作为老法院人，不希望队伍中再有更多的同志离开，希望大家能够坚守，并且能够把这个职业当作一种享受，能够在这里愉快地坚守。
