武汉晚报讯（记者陈诚 通讯员张业鹏 付泽武）科研人员用手中的成果办公司，由过去仅有3家陡增到13家；发明专利由120多项增至320多项；技术交易额达1.9亿元，比上年增长35.7%……2014年，湖北工业大学“放水养鱼”，使科技成果转化呈现爆发式增长。
校方花300万“买”回开发基地
鼓励教授光明正大地办公司
校方昨日透露，该校万端极教授的公司，去年一年收入从100万元增长到500万元，预计今年可达千万元。
万端极手里握有可广泛应用于化学与环境工程领域的发明专利。2006年，为了使自己的发明专利有用武之地，他“私下”找到一家公司合作，利用别人的资金开始小规模的应用生产。由于碍于专利权的归属和学校科研教学任务，且没有团队人员的帮助，合作项目一年只有100万元的产出效益，满足不了市场需求。
去年，湖工大推出支持在校科研人员利用科技成果转化创业政策。校方筹措300万元资金，给予原项目合作开发者补偿，把10年前投入建设的开发基地以目前市场价置换回来，让万端极光明正大地办起了公司。与此同时，学校还为他配备了20人的师资团队、免费提供教学设备等，全力助其公司快速壮大。
万端极认为，学校是个大平台，有着雄厚的资源和整合能力，如果理念开明，对接省市政策顺畅，高校科技成果转化效率和成就一定不会低。
副教授转让4项专利
一年帮企业多赚1.8亿
该校化学与化工学院副教授徐保明原来有10项发明专利锁在学校保险柜里，改革后全部转让了出去。其中4项还漂洋过海转化到了非洲尼日利亚的中国工业园企业，使企业一年多赚1.8亿元。
“工业发酵”省级协同创新中心直接对接我省食品、医药企业，与宜昌东阳光药业、武汉新华扬生物等药企协同完成的“工业微生物发酵关键技术及产业化”项目，成果转化后实现销售额60多亿元，新增利税逾6亿元，创汇2.43亿美元。该成果去年获得省科技进步一等奖。
仅去年，该校就签订技术合同394项，技术交易额达1.9亿元，比上年增长35.7%。
放水养“鱼”实现多赢
转化收益九成以上归个人及其团队
武汉市、湖北省相继出台科技成果转化政策后，湖工大在省属高校中率先推出了自己的配套政策。
这些政策主要有：科研人员创办的企业可使用学校的有形和无形资产，使用学校发明专利零收费，师生可以在岗和离岗创业，成果转化收益的92%—97%归教师及其团队所有，将成果转化处置权、使用权、收益权下放到个人，打通科技创新与市场资源配置之间的通道。
该校副校长董仕节告诉记者，之所以一年来学校科技成果转化出现如此大的变化，除了政策上的可操作性外，本质还是学校对于支持科技成果转化的观念变了。
“放水把‘鱼’养大，形成良性循环，最后才能实现多赢。”董仕节说，“以前学校一项专利转让必须得到多方批准，时间长达几年，还往往得不到支持。加上成果转化后科研人员得到的收益只占小头，创业的同时还要承担教学科研任务，很多教师都觉得势单力薄划不来，造成科技成果转化叫得响却难实现的现象。”
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