2014年以来，白银市非公经济党工委以基层党组织建设为统揽，以党的群众路线教育实践活动为主线，以扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”为基础，以充分发挥党组织的政治核心和政治引领“两个作用”为根本，以建好党组织书记和党建指导员“两支队伍”为关键，强化组织领导，健全体制机制，落实工作保障，以改革创新的精神，务实推动非公组织党建工作实现新突破、迈上新台阶。
一是在推动“两个覆盖”上破题。坚持一手抓“建党”、一手抓“党建”，努力实现党的组织和党的工作两个“全覆盖”。以工商体制划转为契机，在全市范围内开展大排查、大摸底，准确掌握非公组织党建工作情况的同时，积极采取“四个组建”、“五个一批”等行之有效的方法，不断壮大党员队伍，扩大党的组织覆盖面，实现了“3个100%”。新建非公经济党组织100个，累计达2046个，覆盖率24%。在依托群团桥梁纽带作用的基础上，积极探索“网格化+网络化+社会化”管理模式，依托服务管理，把管理监督、服务指导、协调沟通与非公组织党建工作结合起来，推动党的政策进企业、党的要求进企业、先进文化进企业，不断扩大党的工作的覆盖面。
二是在发挥“两个作用”上破题。坚持以服务党员、服务职工、服务企业、服务社会的服务型党组织建设为统揽，以“三岗联创”、“先锋引领行动”、“三诺一评”、“三有三无”、“三争三创”、“三有两服务”等活动为载体，紧密结合非公组织特点，科学创新工作方式，探索“双欢迎”（受党员职工欢迎、受非公组织欢迎）的党建模式，全面推动党组织活动正常化规范化，实现党建工作的政治效应与非公组织的经济效益有机统一，充分发挥非公组织党组织在职工群众中发挥政治核心作用和在非公组织发展中的政治引领作用。
三是在建强“两支队伍”上破题。从选优配强、培训提高、激励保障等方面，抓住选、育、管、用等重点环节，不断加大非公经济党务工作者和党建指导员“两支队伍”建设力度。积极落实向非公企业选派党建工作指导员和专职党组织书记制度，全市共选派专兼职党建指导员224名，从市直机关和乡镇公务员队伍中选派125名熟悉党务工作的党员干部充实到全市规模以上非公企业党务工作者队伍，帮助指导企业开展党建工作。建立了非公经济党组织书记初任培训、集中轮训和专题培训制度，2014年全市共组织各类培训班26期，培训3606人次，有效提高了党建工作者整体素质。
四是在做实“两个保障”上破题。多次向市委、市政府和市委组织部以及市编办、市财政局请示汇报，协调解决各级非公党工委机构、编制、经费等问题。在各级领导的高度重视和大力支持下，市非公党工委工作经费足额列入了财政预算，机构、编制问题也已解决，各县区非公党工委“三定”方案正在制定之中，基本解决非公党建工作无机构、无编制、无经费的“三无”问题。同时，通过积极争取省非公企业工委专项经费，市非公党工委协调拨付等途径，最大程度弥补了县区非公党建经费不足问题。2014年，省、市非公企业工委共向各县区拨付党建经费共计38万元，投入培训经费8万元确保非公党建工作正常有序开展。
