本溪车务段党委在春节前，通过组织一次思想分析、反思一件典型问题、开展一场形势教育的“三个一”活动，进一步加强干部、职工遵章守纪思想教育，充分发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。
开展一次思想分析，准确研判两违风险点。各站（车间）党支部由支部书记负责，组织其他干部、班组长和骨干职工汇总、梳理春运以来干部、职工发生的失职失责和“两违”问题。对出场不及时、未同出同归、简化作业程序、用语、信任交接等惯性违章违纪现象发生的思想原因进行分析。研判昼夜温差大，个别干部、职工存在畏寒心理；年前个人娱乐活动多，保休不好；干部好人主义，放松节假日安全管理的风险点，有针对性制定党内安全攻关、关键人“一对一”包保等帮促、卡控措施。
反思一件典型问题，树立遵章守纪安全观。段党群办将往年车务段和车务系统发生的严重违章违纪问题和事故案例进行整理，制作吸取车辆溜逸事故教训、人身伤害事故教训的多媒体课件，下发到各中间站党支部，要求利用职工大会、点名会、班组学习、技术党课的形式，结合本站生产作业特点、站场设备设施、职工业务素质、特殊地理、气候因素等容易引发“两违”问题，影响运输安全的不利因素，通过举例子、打比方的角色互换进行查摆，反思“我们是否也存在类似的问题”、“事故离我们有多远”。
组织一场形势教育，调动争先创优积极性。段班子成员按照包线分工，深入到管内本溪、凤凰城、宽甸、五女山、金山湾站区组织形势任务宣讲。运用算账对比形式，讲清违章违纪要付出的经济代价，让干部、职工真正认识到实现安全经营目标与自己切身利益的紧密关系，切实增强保安全、促经营、谋发展的责任感。各站站长、党支部书记分别与班组长、党员骨干和安全不放心人、纪律松散人、技术薄弱人进行面对面谈心交流，既指出存在问题和不足，又鼓励做好本职工作，进一步加强党员岗区建设，实现包保转化目标。 （回振鹏）
