本报汉川讯 （通讯员 张国斌舒四安）近年来，湖北省汉川市将公务员平时考核与年度考核、选拔任用、表彰奖励、监督管理“四挂钩”，加强公务员队伍建设。
目前，该市公务员平时考核工作已全面推开，全市将逐步推行公务员网上在线平时考核或“月度之星”平时考核的模式。网上在线平时考核是利用信息化手段和技术，依托信息管理系统开展平时考核；“月度之星”平时考核是以评选“明星科（股）室”“月度之星”为主要方式的考核办法。平时考核工作作为从严治吏的有效举措，其结果将作为选好用好干部的重要依据。平时考核的分值按不低于60%的权重计入年度考核得分；平时考核排名靠后的，不得纳入民主推荐的范围，当年不得作为综合性表彰对象；平时考核结果较差的，及时谈话提醒，提出整改要求，限期改进。
