解说：
“三龄两历一身份”，工龄造假、党龄造假、年龄造假、学历造假、履历造假，甚至连公务员身份、干部身份，也都可以造假。
面对造假，失守的，是一个又一个管理部门。
【播报】【南方电视台】
钟立中专毕业后，被五华县国土局下属的国土所录用为事业编制工作人员。但他对这份工作不满意，没去报到上班，之后，钟立的父亲现任梅州市。
解说：
去年7年，中组部12380举报网站通报了广东梅州市劳动教养管理所原政委钟立档案造假案。
通报说：2001年7月，钟立中专毕业被五华县国土局下属国土所录用为事业编制工作人员，并未报到上班。之后，其父梅州市中级人民法院院长、市委政法委副书记钟某某，通过打招呼等方式，将钟立调入五华县委某办公室，违规获得公务员身份。
在这个过程中，时任五华县委书记的李某某，时任五华县委常委政法委书记的张某某、以及县委常委组织部长幸某某，都给予了协助。
解说：
除了钟立造假案，中组部去年7月还通报了另外两起案件，一个是原山西省太原市质量检验协会秘书长王红英，一个是山西省运城市经济技术开发区副主任黄梅芳，他们都涉及年龄造假。
中组部通报还显示，不管是改身份，还是改年龄，还是改学历，都少不了当地相关部门、甚至是一把手的协助。
事实上，早在2011年，媒体就曾盘点过履历雷人的官员，其中提及湖北神农架区区长周森锋硕士论文抄袭；陕西省志丹县县长黄华，按照履历推断，更是3岁半就上了小学。
还有更极端的，原共青团石家庄市委原副书记王亚丽，曾因“除了性别是真的，几乎浑身都是假的”而备受关注。
举报人王翠棉：
在2008年的11月20日，(我)就带着这些证据去了省委组织部，实名举报王亚丽，在年龄、履历、干部身份，包括入党，反映她在这方面造假的一个资料，我就亲自送到省委组织部，我们觉得这个事情真的不像我们想象的那么简单，突然冒出来一个女儿。
解说：
2008年，王亚丽冒充一个富商的女儿，并非法更改该富商企业的工商登记，企图侵占上亿的遗产，遭到该富商女儿的实名举报。
随后经查，王亚丽档案中的姓名、出生日期、父母身份、入党等基本情况，均为虚假信息。
王翠棉：
去了以后，找到他们村支书和村长，村支书给我们出具了一份证明，就证明这个丁增欣就是现在的团委副书记王亚丽。
解说：
王亚丽原名丁增欣，后改名“王亚丽”。1996年1月，王亚丽结识石家庄市交通局长王志峰，在其帮助下调入交通局稽征处任人事科副科长。
此后，王亚丽先后任鹿泉经济开发区科技副主任，鹿泉开发区党委书记，共青团石家庄市委副书记。
而对王亚丽档案中所有公章进行技术鉴定显示：90多枚公章中，竟然有1/3是假公章。
评论员：
你看，有很多假档案的出现，有上级管理者背后的这样一个影子，所以像相声画面上显示了，“上头有人造假连升”，另一位说了，“上头没人，嘿嘿，造假恐怕都要判刑了”，因为它涉及违反《档案法》。
接下来我们再看，我们在关注的问题，为什么要改年龄呢？当然是为了自己获取利益，也就是被提拔当官，出于这样的想法，因此他要看干部任用条件，然后根据任用条件，看怎么能把自己也符合那样的条件，在这正在编造档案。所以现在又有了一个新的类似漫画一样的猜测，很有意思，说会不会有的干部最后造假要造两次呢，这一辈子，为什么这么说呢，因为在年轻的时候，他为了升官要把自己改小，但是假如说延迟退休这事真的落地了，他为了在合适年龄退休，最后等到岁数大了以后，还会把原来的年龄改回去，当然这是一种假想，但是如果不严打这种假档案的情况，谁又敢保证这样的事情不会真实的发生呢。
好，接下来我们要连线一下中央党校的教授辛鸣。辛教授，你好。
中央党校教授辛鸣：
岩松，你好。
评论员：
您怎么看待这次严打？
辛鸣：
这次严打应该说是抓住了我们目前干部档案中存在的严重的问题。现在来看，我们这些干部管理过程中间，在方案方面问题是相当的严峻的。
主持人：
其实您在分析以及看到很多案例的时候，感觉到在干部档案的管理上已经暴露出一些什么样的这种漏洞呢？
辛鸣：
现在来看，首先是在干部管理的审核方面有漏洞，就是对干部档案的审核不够仔细，其实我们只要认真审核的话，像这种年龄修改，今年20，明年18，怎么可能发现不了呢？
第二方面恐怕在我们干部档案管理方面有漏洞，让一些人有空子可钻，因为我们都知道干部的档案它又不在干部个人手里边，它在我们组织部门管理着，你要想改档案，你必须把这个档案拿出来，那么在这个过程当中，恐怕我们的管理漏洞还很大的。
第三个，在查处方面也有漏洞。这些年我们看到修改档案，被查处的人只是极少数，甚至查处只是一种毛毛雨，难免让我们一些干部有侥幸之心。
评论员：
其实在形成这种干部假档案，除了个人的一些作为，因为他要符合自己的利益，然后想要被提拔等等之外，我们也看到了背后存在的，比如说上级的管理部门或者是上级领导，我为了要用这个干部，我甚至主动地去帮他改这个档案，以便我真的能用他，您又怎样看待这样一种链条？
辛鸣：
其实我们中国共产党需要发现和培养优秀干部，但是我们中国共产党从来不缺优秀干部，不是说这个岗位只有某一个干部才能干，其他干部不能干，所以像你刚才讲的，我们一些人为了让某一个人上位来干一个事情，去修改档案，这都是属于名不正言不顺，不应该去允许的行为，所以这些行为我们应该是进行严肃的查处的。
评论员：
您觉得因为这次开了一个头，这几天新闻都在关注它，但是从全国的角度看，毕竟现在才涉及到好像是不到20个省区，但是从全国的角度来看，涉及到干部的档案它是浩如烟海，这个量非常巨大，您觉得能不能一查到底？
辛鸣：
其实这关键就看我们有没有决心，任何事情只要我们干，那么干多总比干少好，干总比不干好，只要我们真正干下去，慢慢的它就会积少成多。现在来看，我们之所以这种干部修改档案越演越烈，就是我们一些修改档案的干部他都得到好处了，而且没有被受到惩罚，平安无事，那么你说大家干吗不一窝蜂地去改呢。只要我们拿出个态度来，表明说对于这样的行为是绝不容忍，用我们现在的话叫零容忍的话，自然这样的事情就会慢慢的少了起来。
评论员：
一会儿我们会继续去探讨，因为这辛鸣教授也提出来一个非常重要的问题，如果他要去做这件事情的时候，只是得到利益，而不会得到惩罚，或者说得到惩罚也很少的情况的时候，那当然有很多人就愿意去做，并且会形成一种习惯，但是如何去进行更好的惩戒，让很多人不敢去做和不能去做这样的事情呢？接下来我们继续关注。
