近日，沈铁吉林车务段党委召开专题会议，结合职代会上确定的工作任务，以及面临的严峻经营形势，以“抓营销、促上量，降成本、保工资”为主题，扎实开展形势任务宣讲教育，收到较好效果。
这个段制定了宣讲谈心方案，编写了宣传提纲，成立了由段领导班子成员和各车站领导组成的11个宣讲小分队。党委书记对11个小分队成员进行专题培训，学习总公司工作会议和路局“三会”精神，深刻领会其精神实质，明确努力方向。段领导班子成员分头深入到7个二等站和4个沿线职工居住集中区，讲路情、局情、段情、向一线职工面对面地宣传教育。
他们采取思想引导、典型引导和活动引导三个宣传教育载体。思想引导上，利用个别谈心、互动交流、算账对比、现身说法等形式开展形势任务教育，增强职工的责任感和危机感。在典型引导上，这个段以吉林站凇之情12306服务台、微笑佳美明星售票窗口，吉林西王德利全天候维修班为牵动，用典型引导职工立足岗位努力工作。在活动引导上，这个段举办了形势任务大家谈征文、撰写心得体会文章等活动。同时增办段报专刊，开辟“职工心声”、“献计献策”等宣传教育栏目，引导职工敬业而乐群。
通过宣讲谈心，了解干部职工的想法，帮助干部职工解决了生产生活中的实际困难，促进了宣传教育的深入开展。这个段党委对所有职工提案全部进行梳理归类，明确吉舒、拉滨、沈吉三条线的生产生活设施改造方案。坚持开展党员入党纪念日活动，为每一名党员编辑发送一条音乐微信、送一本励志书籍；坚持由党支部书记为过生日的职工捧上一碗生日面；为退休职工送上一台装有自己工作经历记录视频片的“看戏机”；对41名困难党员和78名困难职工逐家走访慰问，把对职工的鼓励由无形变有形。
针对青工思想活跃的实际，这个段在职工教育引导上施巧劲。在青工中选树典型进入季度“十佳新人新事”、年度感动“吉车十大人物”，以路局技术状元和义务为长病职工送医送药的事迹，鼓励青工们树立社会主义核心价值观。针对发生严重 “两违”问题，受处罚职工思想不稳定的实际，在促进转化上下实功。深入开展对标写实活动，现场分析“两违”问题的危害，帮助他们找准问题、分析原因，解开思想疙瘩，形成对标作业的思想自觉和行动自觉。（齐杰 辛野）
