求职者趴在走廊的护栏上填写简历。
新华网河南频道3月4日电（李志红 冯小娜）3月4日，郑州市人力资源市场节后首场综合招聘会在郑州市体育馆举行。当日共有260家用人单位现场招聘，涉及行业广，职位多。截止上午11点左右，入场人数已达1万余人。 记者在招聘会现场发现，与往年相比，许多用人单位开始“主动出击”，直接上前询问，了解求职者的意向和要求，不再只是被动等待求职者投简历。而求职者普遍对薪酬及福利要求较高。对此，一些用人单位表示，许多求职者对自己的定位并不明确，在招聘会现场也只是“观望”，企业主动询问求职者，也是提高招聘效率的一个方式。 据郑州市人力资源市场工作人员介绍，目前招聘现场存在用人单位招聘难，但同时，求职者想找到满意岗位也很不容易。分析原因，主要是刚过完春节，各单位岗位空缺比较大。另外，有数据显示，随着注册成立公司的门槛降低，郑州市平均每天有近千个公司成立，伴随着这些公司的成立，用人需求也不断上升。 面对就业压力较大的情况，有关专业人士支招，应届毕业生求职最主要是要放下身段，不要好高骛远，好工作是干出来的不是找出来的。对于跳槽者，明确自己的定位及目标至关重要，不要盲目换工作。 据悉，近期郑州市人力资源市场还将举行6场大型综合招聘会，针对应届毕业生的专场招聘会将在今年的5、6月份举行。（完）
