本报北京3月6日电(记者谢文英)“我问过一些人，为什么到香港连酱油、牙膏都往回带，他们说，同样的品牌，香港的品质不一样。这个就要引起重视了。我们的企业必须认真面对自己的市场。”在3月6日的政协小组会上，全国政协委员、中国银行业监督管理委员会原主席刘明康说，现在国内对于新常态有种误解，认为新常态就是增收放缓，低速发展。国际上对新常态的理解是，社会和经济的发展进入新的增长，在这个周期里，需要新的宏观性的变革。这个阶段呼吁的不仅是速度的变化，更主要的是行政机制、法律法规、人才和文化的变化。
刘明康注意到，政府工作报告用8页内容讲过去的工作，用20多页研究今年的工作，而且“创新”贯穿报告始终。总理强调“创新创造关键在人”。究竟如何培养“创新人才”，还需要进一步明确。
刘明康认为，“创新人才”需要具备三个要素:创新意识、批判性思维和分析解决问题的能力。“现在客户的体验是第一位的。所以，企业应该对消费者跑到日本买马桶盖，到香港购物的事情进行反思，看看自己的内部市场出了什么问题。”刘明康说，“创新”并不简单，如果没有“创新”意识，今天的“明星”，很可能是明天的“流星”。
