“现在许多台湾的年轻人想要到大陆创业不知道走哪条路进来。”全国台湾同胞投资企业联谊会(简称“台企联”)副会长、浙江两岸食品连锁有限公司董事长杨进发9日在浙江省台商新春座谈会上提出担忧。
“我非常需要人才，回台湾的时候找人才耽误相当多的时间，台湾的年轻人又很苦闷，不知道到哪里去就业。”与杨进发一样，嘉兴市台资企业协会会长、嘉兴庆安国际幼教股份有限公司董事长刘荣达也关注到了台湾年轻人就业问题，他建议浙江省政府建立一个渠道让他们来浙就业或创业。
不仅是台生(台湾学生)就业问题，在台学习的陆生(大陆学生)就业也获得这些台商的关注。
“陆生毕业之后在台湾是不能找工作的，对他们来讲这是不公平的措施，作为台资企业，我们希望他们在台湾受了教育后有机会跟台生一起在浙江的台资企业实习或就业。”台企联常务副会长、杭州桦桐家私集团有限公司董事长谢智通举例，台湾逢甲大学是浙江陆生人数在台湾最多的学校，他们希望跟浙江的九大台商协会建立关系，把台生或陆生放到台资企业实习，他现场表示，会给这些学生实习的机会。
杨进发建议，浙江省可以仿造台湾的青年创业基金，鼓励一些台湾年轻人来大陆创业，他还现场呼吁在浙的6500家台资企业，如果一个企业对应三个人，就可以救2万余年轻人前来浙江就业。
“在大学毕业季举办两岸就业博览会，企业就可以在上面找人才，甚至可以成立两岸人力银行，有需要的产业直接可以在人力银行上找到人才。”刘荣达建议道。
不仅如此，在刘荣达看来，台商的第二代也可以在人才招徕中起到关键作用，考虑到台生对大陆的风土人情掌握并不精准，这个时候台商二代就可以牵线搭桥，叫同学同乡一起来大陆发展。
针对台生来浙创业，刘荣达建议政府给不同阶段的年轻人进行相关培训，让他们具备专业的管理知识和分析判断能力，比如EMBA的课程，提高创业协助，“品质好的收费标准相当高，政府可以号召特色EMBA班给年轻人更上一层楼的机会。”
台企联副会长、浙江亿威实业有限公司董事长邱慈意也建议，将在台读书的陆生与在大陆读书的台生结合起来做一个平台，提供创业或就业机会，如果将之做大，浙江省将是一个典范。(记者 施佳秀)
