今年以来，河池市人力资源和社会保障部门着力抓好就业政策的落实，采取四大举措，确保就业各项工作开局良好。
抓公共就业服务带动就业。市人社局积极举办就业援助月、“春风行动”等专项就业服务活动。就业援助月期间，走访就业困难人员和零就业家庭500户，帮助251名就业困难人员实现就业，帮助零就业家庭实现就业77人；“春风行动”期间，来自区内外94家用人单位进场招聘，提供岗位3854个，拟招聘人数1.04万人。
抓就业政策宣传促进就业。利用电视、报纸和网站等，大力宣传就业技能培训政策，及时把劳动力市场需求情况、技能要求等信息传递给农民群众。今年以来，共发布各类信息300多条，发放宣传资料1.4万份。
抓企业用工调查推动就业。市、县两级公共就业服务机构深入各类企业详细了解、登记企业用工需求，并通过发放调查表、电话咨询等方式，收集到市内54家规模企业招聘需求，提供就业岗位4924个。
抓基础设施建设夯实就业。加快推进罗城、环江、东兰、都安、大化等县的46个乡镇基层就业和社会保障服务设施建设，促进城乡劳动者均等享受基本公共就业服务；建立区、市、县、乡四级就业管理信息联网，引导农民有目的、有计划地对外输出劳务。目前，全市已有55个乡镇实现四级就业管理信息联网，预计2015底可实现全市乡镇全覆盖，并向部分社区延伸。 （黄凤金）
