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2015年03月18日 06:44:45来源：法制日报
本报讯 记者杨傲多 全国人大代表、四川九洲电器集团有限公司董事长、国营第七八三厂厂长张正贵建议,在大力倡导提升企业自主创新能力、建设创新型国家的时代背景下,要更多更快培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,实现由中国制造到中国创造的转变。
张正贵认为,高技能人才的匮乏已经成为制约企业持续发展和阻碍产业优化升级的瓶颈,并直接影响着我国制造业在国际上的持续竞争力。为充分发挥高技能人才在转变经济发展方式、促进产业转型升级中的重要支撑作用,加强高技能人才队伍建设应该以促进产业转型升级和提高企业竞争力为根本目标,着眼于大力发展战略性新兴产业、发展壮大现代服务业和改造提升传统产业等中心任务,充分发挥政府引导作用、企业主体作用和职业院校基础作用,着力完善以培养、评价、使用、激励为重点环节的技能人才工作机制,加快培养造就一支适应产业转型升级要求的高素质技能人才队伍。
张正贵建议,建立职业培训普惠制度,强化职业技能培训在终身教育和促进就业创业中的地位与作用,完善城乡一体的职业技能培训普惠制度,健全以获取国家职业资格证书和专项能力证书为主要评价依据的政府购买培训成果机制。企业组织开展岗前培训并符合补贴条件的,按规定享受培训费补贴政策。企业职工就读职业院校弹性学分制和进行技能提升培训达1年以上,取得毕业证书和国家职业资格证书后,参照中等职业学校给予学费(培训费)减免。支持企业开展职工在岗、转岗技能提升培训,对连续5年按时足额缴纳失业保险费,并按规定提取和使用职工教育经费,且职工教育经费发生超支的企业,培训补贴按现有扩大失业保险基金支出范围试点政策规定执行。实施政府购买紧缺职业(工种)高技能人才培训成果政策,对当年取得技师、高级技师证书和参加高级技师岗位技能提升培训人员,政府给予培训补贴。
