为提升企业文明创建水平，太西洗煤厂从加强思想道德建设入手，不断丰富活动载体与内容，采取行之有效的方式开展员工思想道德教育，弘扬道德新风。
重点抓好以“三讲、两培、一善”为主要内容的道德建设活动。“三讲”，即以“讲文明、讲礼貌、讲和谐”为主的文明引导暨宣讲活动，开展文明交通劝导服务，文明旅游宣教服务及文明餐桌引导活动，通过网上论坛、微博、博客等传播渠道，使员工牢记文明与和谐是先进企业的外在标识。“两培”，即“两个培育”，培育孝老敬老社会风尚，大力开展“五好文明家庭”、“孝老敬老模范”等评选活动，利用各类宣教平台，教育引导全员崇尚孝老爱亲美德，营造爱老敬老的良好氛围；培育勤劳节俭社会风尚，大力普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，引导员工自觉遵守社会公德，通过“小餐桌，大文明”培养提升员工节俭文明的用餐习惯。“一善”，即“日行一善”，通过让员工学德、模范说德、单位评德，培养员工从善行善的品质，形成人人崇善、人人向善、人人行善的厂区道德新风尚。
把价值观教育同中国梦宣教有机结合起来，运用“道德讲堂”、“青年理论讲堂”、“干部周末讲堂”、“网上微型讲堂”、“手机移动讲堂”五大课堂，精心策划“弘扬核心价值观，共圆美丽中国梦”系列活动；把价值观宣教同思想品德教育结合起来，举办典型事迹宣讲，进一步完善“模范人物”三条街，“善行义举”四张榜，用员工喜闻乐见的方式宣传最美人物、弘扬最美精神，引导员工自觉做良好道德风尚的践行者；把核心价值观宣教同形势任务教育结合起来，利用网络、广播、手机等宣传资源开展核心价值观及形势任务宣讲，定期策划专题、发送短信、编发学习提纲，使员工知国情社情厂情，增强自信诚信公信力。（通讯员 王荣亮）
