互联网已经渗透到了我们工作生活的每个角落。在这个大背景下，任何人都必须接受互联网、应用互联网、研究互联网。领导干部作为经济社会发展的关键力量，更应主动强化互联网思维，提升自身工作水平。
领导干部强化互联网思维，关键要把握“网连网运行”的网络特点，增强系统观念，自觉把大局抓起来。互联网是一个全域性的大平台，不分群体个体，不分局部整体，所有人都置身其中。因此，很容易“不识庐山真面目”。领导干部必须自觉跳出来，胸怀全局、顾全大局、服务大局、维护大局。从战略全局的高度、遍及全域的广度和顾及全体的角度分析形势，判断是非，作出决策。 领导干部关键要把握“面对面互动”的网络特点，增强平等观念，自觉把身段放下来。互联网是一个没有层级的网状结构，不分地位高低，不分资历深浅，所有人都是平等的。互联网时代，领导干部如果固守传统的层级管理观念，很难提高工作效率。世界是平的，领导干部必须深刻理解互联网带来的扁平管理要求，主动把身段放下来，真正践行群众路线，深入基层，深入一线，了解实情，掌握实情。 领导干部还要把握“点对点交流”的网络特点，增强效率观念，自觉把责任扛上来。互联网是一个点到点直接联通的网状结构，不分距离远近，不分圈内圈外，所有人都能直接沟通交流。
此外，领导干部强化互联网思维，还要把握“背靠背监督”的网络特点，增强法纪观念，自觉把形象亮出来。互联网是一个无影无踪的网状结构，不分男女老少，不分白天黑夜，所有人都在背后看着你，任何公众人物，任何领导干部都成了没有秘密的“透明人”。作为领导干部，理应成为社会表率，也理应坦然接受公众的监督，一言一行、一举一动都应经得起检验。因此，领导干部遵纪守法、品行端正可能不会有人注意，而一旦思想行为有不良表现，则可能无限扩大，成为大家“拍砖”的活靶子。领导干部必须严守法纪、谨言慎行，勤政廉政，克己奉公，践行全心全意为人民服务的宗旨，树立公道正派的形象。
