航母女舰员。王松岐摄
军港外寒风刺骨，舱室里热流涌动。
12月7日，我国第一艘航母辽宁舰的会议室里，一场主题为“谈改革、话担当、强责任”的座谈交流活动正在进行。
“全面实施改革强军战略，海军必将迎来发展壮大的春天，咱们赶上了好时候”“航母是海上精锐作战力量的代表，我们一定要牢牢抓住难得的改革机遇，勇立潮头、乘风破浪，争当中流击水的弄潮儿”……
这些天，深化改革成为辽宁舰上最热门的话题。舰政委梅文介绍说，舰党委及时组织传达学习中央军委改革工作会议精神，官兵们对习主席强调的“着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变”尤为关注。针对官兵关注的热点问题，各级着力做好解疑释惑工作，引导官兵更新思想观念、坚定改革信心、强化使命担当。
“打造精锐作战力量不能停留在口头上，必须脚踏实地地行动。对我而言，就是全心全意做好本职工作，做航母上一颗坚固的螺丝钉。”辽宁舰首位女士官长吴冬燕的发言赢得一阵掌声。“航母人要有航母人的担当，只有把改革创新的要求落实到每一个岗位、每一项工作，才能最大限度地挖掘训练潜力、提升训练效果。”机电部门某中队士官长王维有感而发。
使命催征。座谈交流结束后，官兵们立即投入舰载机保障流程演练等工作中。只见飞行甲板上，身着白、蓝、绿、黄、紫、红各色马甲的保障人员，正围着舰载机开展调运作业、挂载弹药等训练。在机库、塔台、航管中心等舱室和战位上，随处可见官兵忙碌的身影。
“改革强军，我们深感时间紧迫、责任重大。”舰长张峥向记者表示，要把改革要求落实到具体战位，抓紧抓好训练试验工作，为打造海上精锐之师作出更大贡献。
记者了解到，今年以来，辽宁舰针对多机多批、大强度、高密度放飞和回收训练需求，不断优化保障作业流程，舰载机多批次、多课目、多机种同场组训成体系展开。
辽宁舰女军官：如果不是一块好钢，在航母上是待不下去的
辽宁舰女舰员队成立于2010年6月，现有女舰员90多名，是由9个民族的女兵组成的团结集体。舰训“永远忠诚、永争第一”是她们坚定的信念，流淌在她们每个人的血液中。
辽宁舰舰长张峥曾说：“如果不是一块好钢，在航母上是待不下去的！”女舰员们在辽宁舰跟产助建阶段，坚持与男舰员一样的标准，钻舱室、查电缆、摸管路，几乎每人都穿坏了三四套作训服。那时的辽宁舰还是个没有电的“大铁壳”，因为施工，粉尘四处飞扬，“一天下来，不但防尘罩是黑的，鼻孔也是黑的。”机电部门损管兵袁华说。
监察兵对体能要求非常高。每天需要在机动的时间穿戴上全套空气呼吸器设备跑3公里，空气呼吸器有17公斤重，对女兵来说非常不易。
男舰员很佩服女舰员积极进取的“标杆意识”，“有的女舰员单次能做190个俯卧撑，这是很多男舰员都做不到的”。
女舰员不仅在技能、体能上你追我赶，在学习知识上也“不让须眉”。陆红霞过了熄灯时间会去查房，经常发现一些女舰员加班加点自学。陆红霞说，有的女孩100分的试卷考了99分都会难过得哭，这种要强让她很感动。“要达到合格标准，女舰员要比男舰员付出的多，如果追求更好，那么付出的也更多，学习到凌晨两三点的人多的是。”
辽宁舰先后有34名女舰员光荣入党，70多人次受到奖励表彰，7人考学提干。(记者李唐 马树彬)
