进入四季度以来，灵新矿通风队党支部加大企业文化宣传力度，紧紧围绕神宁文化学习计划，多渠道营造文化宣传氛围，强化员工行为修养，增强员工的使命感、责任感，切实激发员工的主动性、创造性。
该党支部从思想上高度重视安全工作的重要性，努力打造安全工作新平台，改变安全管理中存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”模式。把安全文化与质量标准化工作融为一体，全方位开展企业安全文化建塑活动。
同时，着力提升员工的职业素质和综合素质，让员工在深入领会神宁文化精神内涵的同时，以价值观为导向，让每一名员工都持有一个崇高的个人愿景，以神宁文化的精神引领员工的实际行动、激励他们树立在岗位上敬业奉献、实现人生价值、在工作中彰显自我成就的远大目标。（通讯员 王宁）
