强化纪检监察队伍建设是深入推进“三转”的保障。铁东区纪委坚持着力打造与“三转”相适应的主力军，从五个方面入手，切实提升队伍整体“战斗力”和“凝聚力”，不断加强纪检干部队伍建设，为推进党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。
一是强化纪检监察资格准入标准。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等法规文件要求，坚持纪检监察干部选用标准，严格把握纪检监察干部任职资格条件。把好干部进口关，实行业务工作考试考核制度。二是强化纪检监察干部素质能力。采取专题教育培训、以案代训、交流研讨等多种方式，对纪检干部实施全方位的能力素质综合培训。年初以来，先后派出10余人次参加中央和省纪委举办的业务知识培训。着力提高履职尽责的能力和水平，坚持不懈加强纪检监察干部作风建设。三是强化监督管理。围绕信访处置、案件检查、党风政风等岗位权力，细化纪检监察机关岗位风险防范措施，强化纪检监察干部监督。同时，结合开展教育实践活动，强化制度约束，坚持建制度、立规矩、划红线，强化监督制约，要求纪检干部正人先正己，带头贯彻执行中央八项规定精神。四是强化制度约束。年初制定出台《关于基层纪检监察机构履行监督责任的实施办法》，强化对基层纪检干部的监督制约；健全执纪办案过错责任追究制度。对不认真履行工作职责、失职渎职、跑风漏气甚至以权谋私的严肃处理；对不适宜继续从事纪检监察职业的，及时调离。对纪检监察干部违纪违法问题不护短、不遮掩，零容忍，严防“灯下黑”。五是强化干部考核。建立健全纪检监察干部队伍激励机制、完善考评体系，强化干部交流的力度。要既打造职业铁军，又畅通交流渠道，切实保持纪检监察队伍活力。
