7月13日，北京市各级人力社保部门在全市范围内开展了对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项执法检查统一执法日活动。北京市人力社保局齐庆国副巡视员 带队到海淀区对执法检查情况进行了督促指导。统一执法日当天，北京市共出动执法人员1047名，检查用人单位1360家，涉及劳动者98746人，下达询问通知书157份。
据介绍，为进一步构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益，按照人力资源社会保障部《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项执法检查的通知》要求，市人力资源和社会保障局决定，自2015年7月1日至2015年8月10日，在全市范围内组织开展对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项执法检查活动。此次专项执法大检查重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业和劳务派遣企业。检查内容主要是用人单位依法支付劳动者加班工资情况、用人单位遵守工工时规定及带薪年休假规定情况、劳务派遣企业和使用劳务派遣用工单位遵守劳务派遣法律规定等情况。
对在此次专项执法大检查中发现违反劳动保障法律法规的用人单位要依法严肃查处，对拒不整改、情节严重的用人单位，要按照《劳动保障监察条例》有关规定及时向社会进行公布，并将其违法行为记入北京市企业信用信息警示系统。为确保专项执法检查工作取得实效，市人力资源和社会保障局成立以桂生副局长、齐庆国副巡视员为组长的专项执法检查督查组，对部分区、县开展专项检查情况进行督查。
据统计，2015年上半年，北京市劳动监察机构共检查各类用人单位42472万户，涉及劳动者102万人，查处违法案件案件6988件，为16257名劳动者追发工资1.48亿元。
