“在个人有关事项报告抽查核实过程中，我们发现你的个人有关事项存在漏报的问题，在这里代表组织对你提出批评，对你进行提醒谈话。”西宁市委组织部相关负责人在对某县级干部提醒谈话时说道。近年来，西宁市加大个人有关事项报告抽查核实力度，取得了良好效果。
详细分析，问题原因显出来。在对领导干部个人有关事项报告进行抽查核实时发现，我市部分领导干部存在漏报和填报不规范等问题。出现这些问题的主要原因：一是不愿意填报。个别领导干部对报告个人有关事项认识不足，自觉接受监督和主动报告的意识还不够强，认为个人有关事项报告制度要求填报的内容涉及个人隐私，不愿报告。二是不重视填报。部分领导干部不重视个人有关事项报告工作，由于没有仔细阅读填报说明、与家庭成员没有及时沟通等原因，造成出现填报不规范、漏报家庭成员相关情况等问题。三是存在侥幸心理。极个别领导干部抱着侥幸心理，自认为组织部门对个人有关事项抽查核实只是走过场，导致思想上麻痹大意，填报时敷衍了事。四是单位审核把关不严。各地区各单位主管领导审核不认真，把关不严，没有及时指出和纠正报告表中的漏填、漏报情况，造成信息录入工作难度加大。
加大力度，抽查核实严起来。我市从三个方面从严开展个人有关事项报告抽查核实工作：一是实行“凡提必查”。从2015年1月起，对拟提拔为副处级及以上干部、列为副处级及以上后备干部人选，以及转任重要岗位的人选实行“凡提必查”。目前已对15名县级领导干部进行了提醒谈话，对14名填报存在问题的拟提拔干部未提请市委常委会研究。二是扩大随机抽查比例。对市管领导干部个人有关事项随机抽查核实比例由往年的3%-5%提高到10%，2015年，随机抽查80名市管领导干部个人有关事项报告，对其中42名进行了函询。三是结合巡查工作开展重点抽查核实。根据市委巡查工作的需要，对6名相关领导干部的个人有关事项报告进行抽查核实。
多措并举，确保填报实起来。我市从三个方面入手，确保今后填报个人有关事项的真实性和完整性。一是做好填报宣传工作。二是做好填报准备工作。三是做好填报审核工作。四是严肃纪律严格问责。对发现填报不规范或者漏报、瞒报的，视情节轻重，根据有关规定严肃问责。(作者： 市委组)
