新华网北京12月30日电（晏珊）近日，赛诺菲中国发布最新《赛诺菲中国2014企业社会责任报告》（以下简称报告），报告围绕“患者、道德、员工和社区、环境”四大关键领域，展示了2013-2014年期间赛诺菲中国将企业社会责任贯穿于全价值链中的实践及成效。
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还承担对员工、消费者、社区和环境的责任。清华大学公共管理学院创新与社会责任研究中心主任、博士生导师邓国胜教授指出，企业履行社会责任，撰写优秀的社会责任报告，不仅有利于企业树立良好的社会形象，增强员工的凝聚力，培养创新、平衡的企业文化，也有助于企业控制风险，创造健康的发展环境，赢得更持久的商业价值。他认为，赛诺菲中国发布的最新社会责任报告从责任管理、对患者的责任、对道德的承诺、对员工的责任、对社区的责任、对环境的责任等角度，系统、完整地披露了医药健康行业的关键信息，回应了各方的关切，数据详实、案例丰富，图文并茂，且四大“亮点”突出。
邓国胜表示， 一是《报告》体现了赛诺菲始终把对中国的承诺放在首位。《报告》中有不少内容均突显了赛诺菲扎根中国30多年，对中国的患者、对中国医药健康产业的发展、对中国医疗卫生事业、对中国社会经济的可持续发展的责任担当。”
“二是赛诺菲中国将企业社会责任贯穿于所有业务运营的环节。”邓国胜分析，从药物和疫苗的研发和产品获批、原材料、生产和分销、市场营销、患者使用药物、产品周期结束，在整个价值链上，都能看出赛诺菲中国认真负责地履行社会责任。
他举例，比如在价值链上的道德相关议题中，赛诺菲中国在研发和产品获批环节均履行“严格的临床试验标准”、“关注动物福利”等责任；在原材料环节实行“负责任采购”措施；在市场营销环节，践行“负责任的医学信息推广”、“严格的合规管理”责任；在价值链上的社区相关议题中，赛诺菲中国也明确了在患者使用药物环节的“公众健康教育”责任。
“这些在不同议题上对社会责任的细化均能看出赛诺菲中国在履行社会责任方面认真、细致和负责的态度，也体现了赛诺菲中国社会责任管理的精细化，这些恰恰是企业能否真正履行社会责任的关键与制度保障。”邓国胜说。
此外，邓国胜指出，《报告》中还可以看出赛诺菲中国能够积极响应中国医改的趋势，将目光从中国大城市延展至广大基层，关注相对贫困、医疗资源不足的基层社区的需求，这也是第三大亮点。例如，《报告》中显示，赛诺菲中国是跨国医药健康企业中首个针对县域设立独立事业部并持续投入的公司，并开展了多项旨在提高基层医师临床技能的培训项目。
“最后一点就是赛诺菲中国在回应社会要求方面，更加重视员工关怀，比如开展了多项员工成长关怀项目，以及海外培养国际化人才项目等。”邓国胜说。
