新华网山东频道3月2日电题:改革含金量 百姓获得感——全面深化改革元年几个“小人物”的故事
新华社记者张晓晶、袁军宝、张志龙
“让人民对改革有更多获得感”。记者近日采访了部分基层公务员、创业者、农民工、家庭农场主等,从他们的故事中清晰地感受到改革红利给他们带来的获得感。
基层公务员能稳住了
“上面千条线,下面一根针”,作为最基层的公务员,乡镇干部工作繁杂、压力大、进步空间小,普遍存在人不愿来、来了留不住的问题。
李玲就是这样一名最基层的公务员。她14年前大专毕业考入乡镇公务员队伍,现在是高青县黑里寨镇一名副科级干部。“乡镇干部进村入户和最基层的百姓打交道,有重要任务时全部干部都要扑上去,几乎没有什么周末。”
在她眼里,基层工作辛苦倒不怕,但是待遇低,上升空间小,眼看着考进来的年轻人一个个离开,自己多年来还在原地打转,李玲的心里总不是滋味。
平淡的基层生活从去年开始出现亮光。去年开始,山东提高了乡镇工作人员津贴补贴,从到乡镇工作第3年起,在一般乡镇工作的,每人每月增发100元,此后每增加1年,月发放标准提高10元。津贴补贴按月随工资纳入财政统一发放。李玲每个月工资涨了300元左右。
不仅待遇提高了,让李玲更感到有奔头的是,山东在全国率先试点实施职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,以解决基层公务员待遇偏低、晋升空间有限的问题。“基层的职位少,此前干部都要挤职务晋升这条路。现在打通了职级晋升通道,我们可以踏实在基层工作了。”她说。