民主生活会“辣味浓”

　　1月26日，中铁电气化局集团第二工程分公司召开了党员领导干部民主生活会。为确保民主生活会取得实实在在的效果,二公司党委精心筹备，对“四风”、“三严三实”、履职尽责、攻坚克难、党风建设、廉洁从业等方面方面存在的问题开展了批评与自我批评，会议态度鲜明、直面问题，不回避、不遮掩，直指缺点，筹备、开展批评、即查即改三部曲“辣味浓”。

　　会前筹备“怕不辣”。二公司党委坚持以“辛辣”筹备民主生活会，对“学习教育”、“征集意见”环节进行专门安排部署，对“谈心沟通”、“撰写材料”提出明确要求，确保会议“辣味浓”。一是真学，认真组织学习材料，组编学习材料汇编，安排两次学习会，确保学味浓。二是真接，党委班子集体讨论查摆问题，将收集到的意见逐一分析，每个问题不放过，虚心检讨，直至负责领导，确保“辣力足”。三是真谈，专门安排5天时间，相互谈心沟通，于会前正式填写了《领导班子之间谈心沟通提出的批评意见登记表》，确保“辣点到”。四是真写，班子成员一律按照“撰写要求”自己动手写个人对照检查材料，认真查摆，深刻解剖，结合意见和建议，联系个人实际，撰写材料，交党委审核后修改，形成个人检查对照材料，确保“辣味原”。

　　开展批评“不怕辣”。按照团结—批评—团结的目标和要求，以红脸、出汗、治病、健体为目的，以“不怕辣”的勇气直面问题，推心置腹开展批评与自我批评。

　　即查即改“辣不怕”。民主生活会让领导班子成员“辣出了汗”， 但最终目的是要以“辣不怕”的勇气立查立改“排得了毒”，才能保证“辣”出不足，“辣”出效果，“辣”出整改。