北京党建述职首设提问点评环节 不再单纯汇报工作

　　党建述职首设提问点评环节

　　不再只是单纯汇报工作；有望在全市所有市直机关普及

　　记者8日从北京市委组织部获悉，今年起北京市各区县、各系统党建述职中，各机关党委书记不再单向汇报工作，而且增设了接受提问、听取点评等环节。北京力争通过三四年时间，在全市所有市直机关普及该述职方式。

　　单向述职变为多方交流

　　近日，北京市市直机关召开了试点单位机关单位书记“抓基层党建工作”述职评议考核会。“能具体介绍一下财政‘六到企业’的具体工作情况吗？”“党政工团‘四位一体’是怎么运转的？”会上，作为试点单位的书记之一，北京市财政局机关党委书记李玉国除了述职之外，还接受了政协委员申金升、人大代表朱进等提问。

　　除了李玉国之外，来自市委社会工委、市检一分院等5家试点单位的机关党委书记对基层党建工作作述职，回答现场提出的问题，并接受100多名与会人员的测评打分，其中包括党代表、市人大代表、市政协委员以及普通基层群众等。

　　据市委组织部相关负责人介绍，与以往不同，今年全市各区县、各系统党建述职工作首次增加提问和点评环节，参会人员不再单纯汇报工作，还要接受提问，现场解答，并听取上级党委书记的点评，“从单向述职变为多方交流，更有利于找准问题、统一思想、形成共识。”

　　区县述职人员扩大到街乡

　　据市委组织部介绍，与往年相比，今年北京党建述职工作还有很多新的变化。其中，进行述职的人员范围有所扩大，由以往的部分区县委书记，扩大到所有区县委书记和街道、乡镇党(工)委书记；参加述职会议的人员也扩大到市委常委、区县委常委以及市、区党建工作领导小组成员。

　　同时，还邀请部分政协委员、人大代表和基层党员干部群众参与；还将会议述职和评议考核相结合，现场填写测评表，进行评议考核。

　　据悉，北京市将用3至4年的时间，力争在全市所有市直机关普遍开展一次述职评议考核工作，让各个机关党委书记就基层党建工作向上级工委述职并接受评议考核。（记者温薷）