高校毕业生就业创业，关系千万家庭幸福。面对今年高校毕业生就业严峻形势、艰巨任务，各方积极稳岗位、搭平台、拓渠道。有的高校创新工作模式，发动校友资源；有的企业与地方联动，针对就业实习减免费用、发放补贴；招聘平台网上发力，精准推送岗位信息。高校毕业生也要各展所长，用乐观与坚韧面对挑战，在这个就业季的洗礼中逐梦未来。

勇于到中小企业就业。我国中小企业数量众多，经营范围几乎涵盖了国民经济的各个领域，吸纳就业的能力强。受疫情影响，一季度不少中小企业面临订单减少、市场需求下降等困难，一定程度上抑制了中小企业人才需求。但从各地反映情况看，中小企业招贤揽才的意愿依然较强。大量高校毕业生前往中小企业就业创业，既拓宽了毕业生就业渠道，又为中小企业注入发展新活力。中小企业给高校毕业生提供了良好的施展才干的舞台，高校毕业生就业应该重视中小企业，把到中小企业作为一个现实性选择，与企业一起发展、一起成长。

勇于到新基建领域就业。随着新一代信息技术加速发展，新业态、新技术、新岗位成为就业新风口。智联招聘日前发布的《2020年新基建产业人才发展报告》显示，从供给端看，预测到今年底，新型基础设施中信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达417万人;从需求端看，目前七成多存量人才拥有本科及以上学历，多来自计算机、自动化和电子信息专业。计算机、互联网、通信领域相关的人才需求量剧增，数字经济、互联网+、人工智能所涉及的职位，广受高校毕业生青睐。新基建正在成为推动中国经济全面战略转型的新支点、新引擎，高校毕业生要勇于到新基建领域实现就业创业。

勇于到基层一线就业。国企扩招、基层岗位扩招、见习规模扩大、发放求职补贴……近来，各地各部门密集出台举措，助力高校毕业生学成有出路。有的地方举办扶贫专场招聘会或对接活动，帮助高校毕业生到贫困地区特别是深度贫困地区和52个未摘帽贫困县助力脱贫攻坚。有的地方主动对接高校，为有意愿回乡创业的大学生提供工商注册、开业指导、项目推介、政策咨询、资金筹措、成果转化等高效便捷的“一站式”服务，提高高校毕业生回乡创业的成功率。高校毕业生要积极转变就业观，选择去基层、赴西部，在更广阔天地开启精彩人生。（徐向东）