近年来，“减负”成为基层工作的关键词之一。中央多次通报加重基层负担典型问题，剑指基层检查考核任务过重、指标过多等问题。

过去，一些地方存在“会议层层开、报表天天填、检查反复来”的现象。“工作干得好不好，先看材料厚不厚。”这种重“痕”不重“绩”的导向，不仅消耗了基层干部的干事热情，更让服务群众的“最后一公里”难以真正打通。

简化优化基层考核、破解基层治理“小马拉大车”突出问题、精简各项考评……随着各项减负政策不断落地，各地考核评价逐渐从“看痕迹”转向“看实绩”。基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，腾出更多时间和精力为群众办实事、解难题。

基层减负，减轻的是基层工作人员不必要的负担，增加的是老百姓实实在在的获得感。

今年政府工作报告提出，持续整治形式主义为基层减负，切实把面向基层的多头重复、指标细碎、方式繁琐的督查检查考核减下来，让广大干部把更多时间和精力用到干实事上。

只有真正树立“实干为要”的考核导向，才能让基层干部放下包袱、迈开步子，把惠民政策转化为群众触手可及的获得感。

当然，减负不是减责，松绑不能松懈。《人民日报》评论表示，破除形式主义不可能一蹴而就。防止减负机制跑偏变味，还需要更多耐心，多一些“回头看”，确保每一个环节的篱笆都扎紧扎实。

当我们看到更多基层干部从“文山会海“中解脱出来，走进田间地头，有更多精力俯下身子服务群众，基层减负就交出了最有说服力的答卷。让我们共同期待，为基层减负不断向治本深化，让更多实干者在新征程上轻装前行。