二季度，大庆油田采油四厂生产保障大队党委不断探索党建赋能安全管理的具体路径和方法，充分发挥党组织在安全生产中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力将党建优势转化为安全管理效能，筑牢高质量发展的安全之基。

​该大队党委探索构建以“主题党日+安全例会+班前会”的安全联学模式，教育引导全体党员高度重视安全生产工作，杜绝惯性思维、克服麻痹思想。建立党员“微讲堂”，从思想认识、安全规范、操作技能等方面分享心得，以“小课堂”传递“大主题”，促进安全意识与业务技能双提升。通过常态化开展“安全热点话题警示”专题讨论活动，深入剖析安全生产事故案例，将提升意识融入到日常生产工作中，从事故中汲取教训，增强全员安全意识和风险防范能力。

纵深推进党建工作责任制与安全生产责任制的相融并进，以联系点、联系人为抓手，定期开展安全监督检查。以“安全风险随手拍、1分钟安全知识分享”等活动为载体，加强各项制度和工作标准的执行，使安全生产工作从严开始、落到实处。

探索实践党员安全网格化管理，推动党员在安全管控一线当先锋、做表率。实施安全积分与党员积分管理相结合，做到“一事一登记、一季一考评、半年一体检、一年一汇总”的“四个一”积分管理机制，构建互学、互帮、互竞格局，形成“奖优罚劣，彰明有度”的鲜明导向，以“小积分”激发安全生产正能量，将风险、隐患消灭在萌芽状态，提升安全管理科学化水平。（张文鑫）