“讲、看、谈”——不断提升员工遵纪守法意识

为进一步增强员工遵纪守法意识,营造“知敬畏、存戒惧、守底线”的良好发展氛围,采油四厂第九作业区注采901班开展了“讲、看、谈”遵纪守法专题教育活动。

“讲、看、谈”——不断提升员工遵纪守法意识

来源:中国日报网 2022-12-20 14:25
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为进一步增强员工遵纪守法意识,营造“知敬畏、存戒惧、守底线”的良好发展氛围,采油四厂第九作业区注采901班开展了“讲、看、谈”遵纪守法专题教育活动。

“讲”——依托作业区《员工法律法规必备常识手册》。引导员工牢固树立遵规守矩、遵纪守法意识,充分利用身边的“活教材”,以案释法、以案明纪、以案促改。组织班组员工学习《安全生产法》和相关视频,采取印发宣传册、开展测试答题、重点条目分析等形式,加强与生产实际的联系和解读。

“看”——灵活运用宣传媒介。充分利用宣传栏、APP、宣传海报等媒介,宣传关于黄赌毒、酒醉驾、斗殴、偷盗等违法问题的相关法律法规及危害,教育引导员工“百行德为首、万事法先行”的思想意识;依托党史教育活动,丰富宣传载体,采取书记云讲、微课堂、视频案例等形式,将法纪法规学习融入日常、抓在经常。

“谈”——不厌其烦用好“婆婆嘴”功力。通过谈心谈话等方式,为员工算好“算好五笔账”。对员工进行心理疏导,把握思想脉搏,做好一人一事思想工作,切实做到抓小、抓早、抓苗头;加强员工工作 “八小时之外”管控,提倡净化生活圈、社交圈、朋友圈,增强员工遵纪守法的自觉性。(刘佳)

【责任编辑:许聃】
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