进入隆冬时节，太阳都变得慵懒了起来。左喜文早早的来到单位，静静的打开每个操作间的门，在上班前挨个检查一遍。这个习惯，她一坚持就是二十年。

1972年出生的左喜文，已经在基层党支部书记岗位上工作了21年。大家常说，左姐做什么都特有“脾气”，不干好不罢休。2021年初，左喜文调任大庆油田采油四厂第九作业区中心化验室党支部书记，这里是她扎根的第五个党支部。这支队伍声名显赫，仅公司级以上荣誉就有23项，面对这些曾经的荣誉，她在心中开始更加严格地要求自己。两横一竖就是个“干”，脚踏实地才能做出成绩。

“员工强不强，关键看支部。”化验管理必须发挥党建引领作用，左喜文广发英雄帖，招揽人才，开展大练兵，让绝技不“绝”、独招不“独”。

凝心聚力，以己之名冠己绝活。化验技师乔继宏的手上绝活徒手称量，被命名“乔氏称量法”，“工人做到这份儿上，一辈子我都骄傲”， 乔继宏自豪地说。让员工编制 “秘籍”，给所有化验员传授经验、现场培训，中心化验室的 “技能大师”成了“大红人”。向技能名人看齐，做技术过硬的实用型人才，成为员工的新风尚。

左喜文时刻牢记自己作为一名党支部书记的职责，让员工能够产生凝聚力，真正把单位当做自己的“大家庭”，要多想别人还需要什么，多问自己还能干什么。从了解和掌握化验室年轻员工的性格脾气、兴趣爱好工作特点做起，策划实施了心理诊所、暖心成长训练营等文化建家内容，她时刻也不敢松懈。 

“老一辈石油工人坚守的信念一直在，任何一个人，只要融入这支队伍，绝对是棒棒的。”功夫不负有心人，2021年底，左喜文带领团队打造“提质、提效、提能”型化验监测中心，迎检获得首批“厂示范党支部”荣誉。 （刘佳）