红色网格治理是当下油田党建工作的一个热门话题。大庆油田采油四厂第九作业区中心化验室党支部趁热打铁、积极举措，打造“红帆领航+红色网格”特色模式，开展红帆轮值，开办红帆讲堂，组织“红帆”积分赛，尤其“红帆”积分赛的开展，让红色网格红红火火运作起来。

这个支部设计了"红色网格联系单"、"红色网格岗位难题落实反馈单"和“红色网格先锋行动记录单”。通过三联单，高效整合网格内“政策宣传、 谈心谈话、 思想调查、 建议征集 和党建三联”等治理内容，激活了“解决问题导向”、践行宗旨意识和发挥先锋作用”等党建“红色”因子，助推红色网格治理走深走实。在红帆积分赛的激励下，网格内的党员和群团骨干纷纷报名轮值承担网格内任务；网格员培训师走进“红帆讲堂”，担任讲师轮流授课，为厂化验技能大赛训练参赛骨干，不厌其烦地手把手为学员纠正动作，为精湛化验岗位技能贡献力量。根据红帆三联单以及红帆讲堂参与情况，支部采取“一事一记录、 一周一公布的方式，由支委会进行考评，打分一季一汇总，排名由党员大会讨论通过，反馈给网格员，并在室内公示，通过积分赛让红色网格员的努力被看见，提升网格员参与网格治理的价值感和积极性。

截至目前，22人报名参与红帆轮值，在老党员带领下，14名青年骨干组建突击队员，在网格内攻坚克难发挥先锋作用，反馈解决岗位难题21项；支委会记录义务献工、岗位互助等先锋行动17项，实现了网格内党建扬帆+“众人划桨”促发展的同向同频聚力效应。(刘佳 张玥）