进入9月份以来，大庆油田采油四厂生产保障大队各党支部以“学”“考”“督”方式，配送警示教育、履职考核、监督管理等“套餐”，为党员干部“强筋健骨”。

以“学”为重点，牢筑廉洁思想红线。该大队各党支部通过开设廉洁学习小课堂，充分利用周例会、理论学习中心组，组织党员领导干部对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《警示教育课件》等廉洁教育学习材料进行集中学习、讨论；以每月主题党日活动的党员干部廉洁从业纪律教育课件为重点，引导党员干部坚定理想信念，提升党性修养。

以“考”为抓手，明晰问题履职责。各党支部将党员干部的工作动态、生活状态列入考核范畴，按照规定要求党员干部每月向直属领导汇报一次工作、以纪检委员为小组每季度组织一次集中巡检、党员干部每半年进行一次工作总结，让党员干部切实做到时刻警醒，明晰责任。 

以“督”为方式，端正作风强管理。各党支部充分发挥群众监督作用，建立由党支部书记、员工、支委委员组成的三级监督网络，对党员干部在政治品德、履职尽责、端正作风等方面进行监督，并对出现问题进行及时提醒反馈。同时，制定“双重监管”规定。即八小时内单位监管，八小时外家庭监管，以亲情助廉，为党员干部撑起防腐拒变保护伞。

在此基础上，根据各班组岗位特点、业务性质，特别是易发多发廉洁风险问题，各党支部坚持分层施教、分类指导、分点警示的原则，为党员干部讲专题党课，开展谈心谈话，通过以案说法、以案说纪、以案示警，让党员干部树牢思想防线，为正风肃纪“充电提能。(张文鑫)