为进一步强化对党员干部“八小时以外”的关心关怀和监督管理，营造风清气正的政治生态。近日，大庆油田采油四厂生产保障大队党委开展“家访”活动，把监督触角从“单位”延伸到“家庭”，架起一座组织与干部家庭之间的温情“廉心桥”。

大队党委以“分级家访、灵活形式、全员覆盖、务求实效”为原则，在往年“家访”对象的基础上，从重点关注、特殊关注、党员干部及家属等几类人员入手，提前梳理重点家访对象，制定分类家访计划，由各党支部书记带头，层层发动、全面铺开，确保应受访人员全覆盖。通过“零距离”接触、“面对面”交流，把组织的“严管”与“厚爱”传递到每一位受访干部家中，积极引导党员干部及家属以廉守家、以勤持家，用清廉家风持续涵养清风正气。

家访过程中，党委书记与干部及其家属“一对一”听取意见建议，“点对点”看家庭氛围，通过拉家常、发倡议等方式，肯定干部工作成绩，感谢家属的理解和支持，并着重了解家庭情况、身体状况、思想动态、业余爱好和“八小时以外”的生活圈、朋友圈，掌握干部思想解心结，知晓家人疑难解忧虑。重点围绕“亲情助廉”主题深入交流，以“谈一次话、送一封信、征求一份意见”工作模式，日常坚持“四必问”，即经常应酬要过问、行为举止异常要过问、支出和收入明显不符要过问、带礼物回家要过问，全力当好遵纪守法的“纪检员”、廉洁从业的“监督员”，共同涵养良好家风作风建设。

“开展廉政家访是严管，更是厚爱，既让党员干部感受到组织的关心关怀，也提醒干部要以身作则，切实筑牢单位‘大家庭’+干部‘小家庭’的‘廉心桥’。我们将定期开展廉政家访，以家访促家风、以家风促作风，时刻敲响警钟，提醒所有干部要筑牢思想防线，知敬畏、存戒惧、守底线。”大队党委主要负责人表示。（张文鑫）