2025年新春，国产动画《哪吒2之魔童闹海》以“我命由我不由天”的呐喊席卷银幕，成为现象级文化符号。“若天地不容，我就扭转这乾坤！”面对煤炭市场低迷、安全管理压力等严峻形势，九龙矿以哪吒精神为引领，将“法器”化为举措，将“神通”转为动能，在行业寒冬中闯出一片新天地。

筑牢“乾坤圈”打造“安全符”

哪吒的乾坤圈“可变大变小，击退敌人”，恰如安全管理的制度刚性。九龙矿始终将安全视为生命线，坚持“紧严细实全”大安全观，严格落实安全生产责任制，多措并举加大安全管控力度，以科技手段保安全，推动矿井高水平安全发展。

该矿从区队、班组、岗位入手，建立了自主隐患排查机制，层层压实责任，坚决实现“现场无隐患、操作无违章”。在安全预防上“提档升级”，全面开展排查治理，坚持隐患排查治理常抓不懈，以大概率思维应对好小概率事件。强化“消灭隐患，预防事故”理念，坚持视频监控和现场管控相结合，强化作业过程的风险分析与控制，查纠不规范操作行为，杜绝零打碎敲事故。

同时该矿根据采掘工作面综掘机、采煤机，煤仓上、下口，带式输送机搭接点、配电点和主运输斜坡等不同场景及安全风险等级，分别应用基于人员精确定位系统、磁吸感应器、红外热释传感器技术和AI摄像头、声光报警装置等建设电子围栏，实现预警、断电一气呵成，还可设置黑白名单，实施差别化管理，精准预警、智能联动和全天候防护，实现了全矿危险区域电子围栏全覆盖，井下违章行为同比下降了60%，隐患发现速度提升了80%以上，成为守护矿井本质安全的“现代安身圈”。

驱动“风火轮”踏破万重艰

该矿坚持“均衡生产、不搞突击、安全高效”的原则，以“风火轮思维”优化采掘接续，科学组织生产，以“火尖枪破万法”的果敢，用科技手段克服重重困难，确保原煤产量稳步提升。

在1505工作面生产期间，面对过断层、局部顶板破碎、砟硬等实际情况，在破碎段加强顶板管理，及时拉架护帮护顶；适当降低割砟段的采高，减少割砟量，采煤机割至断层处调整割煤速度，防止设备损坏；并积极优化劳动组织，实现了圆班割煤4刀的好成绩。在15243S上顺槽掘进过程中，面对工作面瓦斯大的实际情况，该矿创新性地提出并实施“长钻掩护+短钻释放”的瓦斯治理方案，成功应用“一拖三钻机”技术，利用掘锚护一体机作为核心动力源，分别安装三台回转钻机进行同步作业，大幅度提高了打钻效率。同时在15243S上下顺槽积极打造“掘锚护一体机+皮带地面集控运输系统＋卡轨车/柴油单轨吊”高效智能掘进生产模式，实现了掘支锚护一体化、出煤运输连续化、运料跟头机械化，实现了工作面顺利贯通，为采掘衔接提供坚实保障。

活化“混天绫”铸造“九龙罩”

在当下严峻的经济形势与市场环境中，九龙矿牢固树立“过紧日子”思想，以强化成本管理为抓手，深挖内部潜力，坚持向管理要效益，不断提升经营管理水平。

该矿下发了用电管理及考核文件，进一步加强节能现场管理，督导瓦斯电厂发电，千方百计收集气源，增加瓦斯电厂发电量，减少电费支出，榨干电费的“最后一滴水分”。与此同时对厂区内蒸汽供暖系统进行了改造，任务交办楼由空气能供暖，改为水暖，进一步减少了电费支出；在热交换站将热交换后的蒸汽冷凝水收集当作补水注入到二次侧循环系统，使热交换温差较去年减少2.5℃；对澡堂供汽管路重新加装保温层，蒸汽使用量由9吨/天减少为5.5吨/天，节能效果显著。

同时，该矿进一步强化职工成本意识，利用班前班后会、职工会、区长讲坛，讲当前生产经营形势，层层传递压力，引导职工牢固树立“省下来的就是工资”的理念。不断加强成本管控，细化成本指标，将成本管控责任落实到区队、班组和个人，严格控制材料消耗，杜绝浪费现象。积极开展修旧利废、节支降耗活动，健全完善了《回收复用、修旧利废管理办法》，明确材料回收复用范围、回收率及奖罚措施，鼓励职工立足岗位，从小处着手，精打细算，在修旧利废中节支增效。同时，抓好煤质管理，通过井上、下两级联动，调整南北翼配采比例，最大限度提高精煤回收率，实现效益最大化。

凝聚“三头六臂”坚守初心使命

该矿党委紧紧锚定企业文化的引领方向，充分发挥“三头六臂”统筹协调能力，全面深化党建文化建设，结合实际，深入挖掘自身特色，精心打造了独树一帜的党建品牌，实现了党建工作与企业文化的深度融合，为企业发展注入强劲动力。

大力开展“三争三实”主题实践活动，推进党业融合深度，成立了以党委书记为组长的领导小组，制定了18条具体落实举措，分3个阶段重点开展，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大干部职工，实干拼搏、担当奉献，为完成各项奋斗目标供强大动力和组织保障。

深化“重实干、求实效、创实绩”主题教育，组织集中宣传日和宣传周活动，创新打造“三大载体”，推动主题教育走深走实。该矿党委组织政工部门负责人深入包保单位开展集中宣讲，“青马宣讲团”深入各单位主要岗位、生产场所开展宣讲，凝聚了全员共识，激发了全员动力；设立“一线课堂”，组织10余名业务骨干深入15243S掘进工作面，开展“班组长讲标准”“技术大拿解难题”等活动，切实将理论知识与实际工作紧密结合，激发创新实干动能。

创新群团工作方面，该矿党委精心策划了“提质增效创佳绩、实干拼搏开新局”职工劳动和技能竞赛活动，同时，收集创新工作室的20余项创新项目进行上报评选，有力激发了员工的创新活力和工作热情。组建了6支青年突击队，围绕安全生产、技术创新等工作开展突击攻坚，彰显青年人在高质量发展征程中的挺膺担当。为丰富职工的精神文化生活，成立“龙腾九霄、艺韵飞扬”兼职文工团，不定期深入区科、班组、井口、食堂等开展慰问演出，进一步丰富了职工精神文化生活，营造出积极向上的企业氛围。（刘文竹）