山东省通过“创业齐鲁 共赢未来”高层次人才创业大赛构建海内外高层次人才选拔培育机制。大赛由省委组织部、省科技厅共同主办，定位为吸引集聚海内外人才来鲁创业发展的制度性平台，目前已经举办八届。其政策目标在于落实“四链”融合发展要求，围绕产业链延链补链强链、培育新的经济增长点，服务高质量发展和现代化强省建设。赛事以创业竞赛为遴选载体，引导海内外人才带技术、带项目、带资金落户山东创办企业，进而加快发展新质生产力。
2026年9月9日至10日，第八届“创业齐鲁 共赢未来”高层次人才创业大赛决赛在济南成功举办。在空间布局上，大赛设置省内分赛区以及北京、上海、粤港澳大湾区、西安、成都5个国内分赛区，并面向全球国际交流密集地区开设报名渠道，形成“省内—国内重点区域—全球”的多层次引才网络。自启动以来，共吸引海内外近1800名高层次人才报名参赛。经各赛区严谨选拔、优中选优，最终确定417名优秀人选晋级总决赛，包括种子期239名、初创期107名、成长期71名，体现出赛事在高层次人才筛选中的竞争性与分层性。
在产业导向上，大赛立足“十五五”时期科技创新和产业发展重点，聚焦打造新兴支柱产业，设置高端装备制造、信息技术服务、新能源、新材料、人工智能、生物医药、航空航天与低空经济、现代农业、颠覆性技术9大赛道，并重点面向56个细分领域开展遴选。这一设计将人才评价与产业需求相衔接，使创业人才选拔服务于传统产业优化提升、新兴产业培育壮大和未来产业前瞻布局。
在培育机制上，大赛优化人选分类，由原来的企业类和团队类两类，进一步细分为种子期（未注册企业）、初创期（注册企业1—5年）、成长期（注册企业5—8年）三类。该分类更贴近创业生命周期，有助于依据不同阶段特征实施精准培育，推动赛事功能由单一选拔向“选拔—培育—落地—成长”延伸。
该赛事通过竞争性遴选、产业赛道设置和阶段化分类，构建了海内外高层次创业人才的发现、集聚与培养机制，为区域现代化产业体系建设和新质生产力发展提供了人才支撑。（于迎雪 段黎萍）
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