【周理松：第一学历门槛不应成为选用人才障碍】
湖北省人民检察院检委会专职委员周理松认为，学历在一定程度上体现一个人接受正规教育的程度。将其作为衡量一个人专业基础、文化教养水平的一个依据，本无可非议，但如果唯学历论，甚至以是否名校学历看人、以第一学历取人，其选人用人的思维方式就有可能走向偏执，与人才的成长规律、个体差异等实际情况背道而驰。
公平、公正、合理的选人用人态度是，虽然重视学历，但决不会把第一学历的门槛筑成铜墙铁壁，成为人才进门的屏障。更科学更理性的做法是，综合考量被考察对象的综合素质，注重其实际能力，看重其已有的成果;关注个体差异，从一个人的成长历程及其现实表现中预测其发展潜力;根据学科建设和专业发展的需要，对应聘人员和选用对象进行必要的考试、考察，让那些第一学历等硬件不一定很硬、但综合实力和发展潜力可能不错的应聘者能有机会脱颖而出，为国家和用人单位选出真正有用的人才。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。清人龚自珍近两百年前的急切呼唤，至今言犹在耳!
摘编自《检察日报》
【房宁：智库学者要广泛而深入地了解世情、国情、社情民意】
中国社会科学院中国特色社会主义理论体系研究中心房宁指出，培养优秀的智库学者，最重要的是使之广泛而深入地了解世情、国情以及社情民意，做到理论联系实际。应着力在三个方面下功夫：
一、了解和熟悉我国政治、经济、社会的实际运行状况。当前，我国社会科学领域存在大量低水平和重复性的所谓“研究”，很大程度上是由于沉溺在书本中“讨生活”造成的。要摆脱这种尴尬局面，哲学社会科学工作者必须走出书斋，走入社会生活，走到人民群众当中，系统地了解和认识我国社会主义现代化建设、经济社会发展和改革开放的伟大实践，了解和掌握当代中国社会究竟是如何运转的。总之，要清楚当代中国社会正在发生的重大变革和发展的基本事实。二、了解和熟悉我国政治、经济、社会发展进程。当代中国正处于前所未有的大发展、大变革之中，持续不断的改革、发展、创新是当代中国最显著的时代特征。研究当代中国，认识当代中国社会发展的趋势与规律，必须了解和熟悉当代中国社会发展的历史进程。三、了解和熟悉我国政治、经济、社会发展中的重要典型。智库研究要解决社会发展中的重大现实问题，而重大社会问题的解决往往牵一发而动全身，具有全局性和复杂性。这就要求智库学者对整个国家局势，甚至国际局势有全面深入的了解和把握。
摘编自《光明日报》
【陆杰华、郭冉：积极老龄化的多视角审视是老龄公共政策制定的基石】
北京大学社会学系陆杰华、郭冉撰文指出，自2000年进入老龄化社会后，我国老龄人口所占比重逐年攀升，老龄化程度也日渐加剧。到2014年，65岁以上老年人口已超过总人口的10%，老龄化形势十分严峻。“老吾老，以及人之老”，人口老龄化对于社会经济、人口结构、卫生医疗等方面具有深远的影响，尤其是在全面建成小康社会的关键时期，“未富先老”是一个长期的挑战。
关于老龄问题的研究，主要集中在与老龄公共政策相关的如下几个方面：第一，利用相应的统计分析技术对老年人的人口数量和结构、发展趋势进行合理评估，同时分析老龄化成因、老龄化程度对人口结构的冲击以及不断上升的家庭养老负担对社会经济的挑战。第二，老年健康及其影响因素，如老年人生理和心理健康、情感需求以及婚姻家庭结构、居住安排、生活习惯、社会交往等对于老年健康的影响机理。第三，老年人的社会保障以及政府相关的转移支付手段，如养老保险资金投放、分配，卫生医疗服务保障等。此外，还包括对于延迟退休的分析以及退休职工基本待遇的探讨。第四，在老龄化背景下，老年人的照料模式与养老服务业的发展潜力，如居家养老和社会化养老，特别是分析老年人口的照护服务需求、养老服务产业新的发展空间以及面临的诸多问题等。第五，流动人口及农村老年人面临的若干问题，如空巢老人、老年外出务工者、农村失能老人照料、老年贫困等问题。
摘编自《中国社会科学报》
（光明网记者 康慧珍整理）
